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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

（）是指當個體受到群體的影響（引導或施加的壓力），會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數人一致的方向變化。

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、從眾效應
  • D、趨中效應
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某公司對年內被評為優秀的員工贈送高爾夫球俱樂部一年有效期會員證。此舉屬于（）

  • A、工資激勵
  • B、晉升激勵
  • C、精神激勵
  • D、物質激勵

“針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

  • A、工作豐富化
  • B、工作專業化
  • C、工作特征再設計
  • D、工作輪換

簡述目標分解的特點.

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